BAB I. PENDAHULUAN

Saya telah 20 tahun bekerja di salah satu Badan Usaha Milik Negara di kota Surabaya pada tahun 2010 lalu. Saat itu perusahaan tempat saya bekerja melakukan IPO (Initial Public Offering) dan menawarkan pada karyawannya yang mau mengikuti Program Golden Shake Hand (Pensiun Dini). Saya merasa terpanggil untuk mengikuti program tersebut, karena saya ingin berwirausaha mandiri. Padahal banyak teman-teman dan keluarga yang menyayangkan bila saya harus keluar dari Perusahaan tersebut, apalagi posisi saya pada saat itu sudah mendapatkan jabatan structural yang sangat lumayan, dan usia saya saat itu masih menginjak 40 tahun yang mana masih 15 tahun lagi bisa berproduktif hingga masa pensiun normal. Namun keinginan yang membuncah di dada saya itu sungguh sulit untuk dicegah. Apalagi dalam perhitungan matematika saya kemungkinan kecil untuk dapat menyimpan / mengumpulkan uang sebanyak uang pesangon saat pensiun dini. Saat itu  saya hitung-hitung kurang lebih  Limaratus Juta rupiah untuk pesangon bisa saya kantongi. Kapan lagi saya dapat mengantongi uang sebanyak itu, bila tidak mengambilnya sekarang? Apakah dengan pilihan lain yakni saya tetap bekerja di Perusahaan tersebut hingga pensiun normal, saya dapat mengumpulkan/menabung uang sebanyak Limaratus juta? Begitu yang ada dalam pikiran saya saat itu.

Maka dengan tekat bulat saya mengambil kesempatan emas itu  yaitu : "Pensiun Dini" atau Pendi.
Pertama kali menerima uang sebanyak itu tentu saya sangat bingung, karena belum pernah saya melihat uang sebanyak itu di tabungan saya.

Dalam masa kebingungan saya itu, saya yang gemar membaca buku, membeli buku karya Robert T.Kiyosaki yang berjudul The Cashflow Quadrant. Saya tertarik dengan ulasan buku itu, dalam suatu bagian bukunya yang mengatakan bahwa:

Robert  membagi kategori hidup orang berdasarkan sumber penghasilan ke dalam 4 kuadran, yakni kuadran I E (employee/pegawai), Kuadran II S (Self Employed/pekerja lepas), Kuadran III B (business Owner/pemilik usaha), dan kuadran IV I (Investor/penanam modal).

Manusia dilihat dari empat kuadran.

                                               

Kuadran I                                             Kuadran III

            E                                 B

 

Kuadran II                                           Kuadran IV           

S                                 I

E = Employee / Pegawai (Karyawan, Pegawai, Buruh)

S = Self Employee / Pekerja Lepas(Profesional, Dokter, Notaris,dsb)

B = Bussiness Owner(Pengusaha)

I = Investor (Penanam Modal)

Pada kuadran kiri ( Kuadran I & II), manusia belum bisa dikatakan sukses, sedangkan di kuadran kanan  lah ( Kuadran III & IV ) letak kualitas hidup seseorang.

Staff adalah seorang pekerja yang hidupnya bergantung pada upah/gaji dari orang lain atau instansi, yang tidak memiliki waktu lebih selain bekerja dan bekerja, seperti misalnya Karyawan, Pegawai, Buruh.

Self Employee adalah orang yang bekerja sendiri secara professional seperti misalnya Dokter, Notaris,dsb.

Bussiness adalah orang yang memiliki jaringan bisnis yang menghasilkan profit, seperti misalnya para pengusaha.

Investor adalah orang yang berinvestasi pada suatu hal yang menghasilkan profit dalam jangka panjang, seperti misalnya Penanam modal di bidang Property, Saham dan Logam Mulia.

Setelah membaca buku itu, saya merasa mendapatkan pencerahan. Saya ingin menjadi orang yang hidup di kwadran kanan, di kwadran kanan, adalah kesempatan saya bekerja cerdas (smart work), dimana saya tidak mau bekerja terus untuk mencari uang atau diperbudak uang, tapi sebaliknya saya yang akan memperbudak uang, uang yang harus bekerja keras untuk saya.

Maka saya segera memutuskan untuk menjadi Investor, dengan menginvestasikan uang pesangon saya pada bisnis property, saat itu yang sedang booming dan ‘In’ adalah ‘Apartemen’ untuk anak kost. Saya segera menginvestasikan uang saya untuk membeli 3 (tiga) buah Unit Apartemen dengan type “Studio” di bilangan Surabaya Selatan yang terkenal sebagai basis Mahasiswa salah satu Perguruan Tinggi Swasta terfavorite di Surabaya. Saya mempertimbangkan 3 hal yaitu “Lokasi”, “Lokasi” dan “Lokasi”. Lokasi yang harus se-strategis mungkin, agar supaya nilai investasi saya segera berkembang biak, selain dari hasil sewa bulanan yang cukup lumayan pula sekitar Rp. 1,5jt / bulan/unit. Setidaknya ada uang masuk ke kantong saya sebesar Rp. 4,5jt/bulan. Itu hampir menutup gaji saya perbulan di perusahaan yang lama.

Untuk bidang Bussiness, saya menginvestasikan sebagian kecil uang saya untuk mempercantik kamar-kamar di rumah orangtua saya, dan menyulapnya menjadi kamar-kamar kost sebanyak 8 kamar, yang saya sewakan dengan harga Rp. 600rb/bulan/kamar. Lalu saya membagi dua hasil uang kost dengan ibu saya yang janda. Lumayan lah, setelah di kurangi dengan biaya bulanan seperti listrik dan air, kurang lebih sebulan saya mendapat tambahan uang ke kantong saya sebesar Rp. 3jt/bulan.

Tidak hanya bisnis kost-kost-an yang saya tangani, saya juga mendirikan perusahaan Konsultan Management dan Career Guidance bersama seorang teman lama. Hasilnya juga lumayan, karena perusahaan tersebut juga banyak mendapatkan order dari berbagai perusahaan di kota Surabaya dan bahkan hingga luar Kota dan luar Pulau. Sungguh suatu anugerah yang tak terkira.

Tambahan-tambahan lainnya, saya peroleh dari business toko online yang saya publish melalui weblog saya. Syukur Alhamdullilah, ternyata penghasilan saya setelah turn over dari Perusahaan lama jadi lebih banyak dan membuat pundi-pundi uang saya semakin menumpuk.

Dan yang terpenting, saya telah menemukan “Passion” saya, untuk menjadi seorang “Entrepreneur”, tidak lagi menjadi Pegawai seperti dahulu.

Tak lupa saya berderma pada beberapa yayasan sosial untuk menyampaikan sedekah sebagai wujud syukur saya kepada Allah SWT. Saya merasa harus berjiwa sosial ketika Tuhan telah melimpahkan banyak rejeki pada saya, agar rejeki yang saya terima semakin berkah. Amien.